formation LR

Une trentaine de métiers accessibles à tous

Deux tiers de nos 230 collaborateurs travaillent sur le terrain, au contact direct de la clientèle dans 8 agences réparties sur tout le département de Meurthe et Moselle. Les locaux du siège social abritent une centaine de personnes.
L'organisme recense les métiers en lien avec :

  • La proximité
  • La construction
  • Le développement du parc immobilier
  • La maintenance et la réhabilitation du patrimoine
  • La commercialisation et la gestion locative
  • L'animation des quartiers et l'accompagnement social des habitants, qu'ils soient locataires
  • Les métiers des services d'appui ou ressource

2 pointS clé : la mise en place d'interlocuteurs uniques pour améliorer l'information et faciliter l'échange avec la clientèle.

 

Meurthe & moselle HABITAT accompagne l'évolution de ses activités en consacrant un investissement important dans :

  • la formation des compétences de ses salariés (3% de la masse salariale)
  • le dialogue social
  • les échanges professionnels

 

 

La politique des ressources humaines est devenue au cours de ces dernières années un axe central de la stratégie de l'entreprise pour mettre les collaborateurs au cœur des enjeux dans l'esprit de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) (lien interne avec la sous-rubrique RSE).
Ces dernières années auront aussi été marquées par la volonté de :

  • développer la qualité
  • renforcer le service et la proximité auprès des locataires
  • relever le défi du renouvellement du parc immobilier.

 

Pour rejoindre l'équipe de meurthe et moselle HABITAT, connaître les postes à pourvoir ou nous faire parvenir votre candidature spontanée, rendez-vous à la rubrique Recrutement.

 

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