Changement de cap

Le changement de cap des années 2000

À partir de 2004, pour s’adapter aux enjeux locaux et répondre aux besoins nouveaux, l’office s'est engagé dans une réflexion pour devenir une organisation encore plus tournée vers son environnement en privilégiant la proximité et la qualité de services. Les missions attendues par les locataires, les collectivités et les partenaires ont été redéfinies.

Très rapidement est née l'idée de mettre en forme un projet s'articulant autour d'un plan stratégique de Privilégier la proximité et la qualité de servicespatrimoine, véritable feuille de route, permettant de développer et moderniser l'entreprise, de renouveler son offre patrimoniale et la diversifier. Une nouvelle organisation s'est mise en place à travers la création de directions en cohérence avec les missions de base.