gestes éco citoyens

 

Organisation

Une organisation au service de l’efficacité et de la proximité pour gérer plus de 14 000 logements

 Pour mieux comprendre l'organisation de mmH, visualisez ci-dessous son organigramme général.

Nouvel organigramme au 1er juin 2018

Le Conseil d’Administration de meurthe et moselle HABITAT est composé :

Zoom sur les rôles du conseil d’administration :
Définir la politique générale et les grandes orientations de l’organisme
Voter le budget et approuver les comptes
Fixer le niveau d’augmentation annuel des loyers conformément à la réglementation

 

  • d’une majorité de membres désignés par l’assemblée départementale (conseillers départementaux, élus de collectivités locales, personnes qualifiées)
  • de représentants des acteurs socio-économiques et des locataires
  • d’un représentant du comité d’entreprise (voix consultative)

 

La collectivité de rattachement de mmH est le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle

 Le Conseil d'Administration est une instance de décision. Il peut déléguer certains pouvoirs au bureau composé de 6 membres choisis parmi les administrateurs.

Bureau et Conseil d’Administration sont épaulés dans leurs tâches par des commissions :

 

Dans le cadre de sa démarche qualité et conformément aux engagements de l’Union Sociale pour l’Habitat, mmH a édité une charte qui clarifie les règles et les principes d’attribution des logements dans son patrimoine. Le document est destiné aux demandeurs de logement, locataires et partenaires.

Elle garantit le choix de l'offre économiquement la plus avantageuse parmi les propositions de toutes les entreprises candidates.

L'ensemble de l'activité est géré par le directeur général. Il met en oeuvre les orientations générales du Conseil d'Administration, passe tous actes et contrats, recrute et a autorité sur les services.

 

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Zoom sur les rôles du conseil d’administration :

§ Définir la politique générale et les grandes orientations de l’organisme

§ Voter et approuver les comptes

§ Fixer le niveau d’augmentation annuel des loyers confor-mément à la réglementation

Missions

Une mission phare : offrir l’accès à des logements hlm de qualité aux loyers abordables
meurthe & moselle HABITAT revendique un attachement fort à son cœur de métier : garantir un habitat social de qualité au service du plus grand nombre à travers :

 

  • la construction, l’acquisition et la réhabilitation de logements (immeubles, résidences, appartements, maisons, pavillons)
  • la gestion à usage locatif
  • la réalisation d’opérations d’urbanisme (rénovation, réhabilitation)
  • la conduite d’opérations immobilières
  • la vente, la gestion de copropriétés et l’accession à la propriété

Métiers

Une trentaine de métiers accessibles à tous

Deux tiers de nos 215 collaborateurs travaillent sur le terrain, au contact direct de la clientèle dans 7 agences réparties sur tout le département de Meurthe et Moselle. Les locaux du siège social abritent une centaine de personnes.
L’organisme recense les métiers en lien avec :

  • La proximité
  • La construction
  • Le développement du parc immobilier
  • La maintenance et la réhabilitation du patrimoine
  • La commercialisation et la gestion locative
  • L’animation des quartiers et l’accompagnement social des habitants, qu’ils soient locataires ou propriétaires
  • Les métiers des services d’appui ou ressource

Un point clé : la mise en place d’interlocuteurs uniques pour améliorer l’information et faciliter l’échange avec la clientèle.

Meurthe & moselle HABITAT accompagne l’évolution de ses activités en consacrant un investissement important dans :

  • la formation des compétences de ses salariés (3% de la masse salariale)
  • le dialogue social
  • les échanges professionnels

La politique des ressources humaines est devenue au cours de ces dernières années un axe central de la stratégie de l’entreprise pour mettre les collaborateurs au cœur des enjeux dans l’esprit de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) .


Ces dernières années auront aussi été marquées par la volonté de :

(1ère charte d'engagements de service en 2009, certification Qualibail en 2012)

  • renforcer le service et la proximité auprès des locataires et propriétaires
  • relever le défi du renouvellement du parc immobilier.

Pour rejoindre l’équipe de meurthe et moselle HABITAT, connaître les postes à pourvoir ou nous faire parvenir votre candidature spontanée, rendez-vous à la rubrique Recrutement.

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