Notre politique RH
Pôle Développement et Qualité
Direction de l'immobilier et du développement Maintenance et équipements techniques, construction neuve, réhabilitation, promotion, plan stratégique de patrimoine et de gestion sociale, dossiers transverses
Direction RSE, qualité et communication Démarche RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, suivi certification "Engagé RSE - Niveau confirmé". Pilotage du système de management de la qualité, qualité de service, suivi certification Qualibail. Communication interne et externe.
Pôle Territoires et Clientèle
Direction des solutions résidentielles et du lien social Commercialisation et développement social, innovation sociale et partenariats
Direction de la proximité Agences de proximité, sécurité et tranquillité résidentielle
Pôle Ressources
Direction des ressources locatives et du numérique Systèmes d'information, facturation et charges, recouvrement
Direction administrative et financièreer Comptabilité, financement, contrôle de gestion, pôle juridique et foncier, marchés
Direction des ressources humaines Ressources humaines, formations, achats et prestations internes
- Les activités fonctionnelles : une quinzaine de métiers différents dans l'administration et l'assistance, la comptabilité, les systèmes d'information, les marchés publics, le juridique, le contrôle interne, les ressources humaines, la communication et les achats et prestations internes
- Le développement immobilier : montage et conduites d'opérations, réhabilitation, urbanisme, diversification, développement, promotion, accession sociale et la maintenance des bâtiments et équipements techniques
- La proximité et la gestion locative et sociale - quittancement : plus de vingt métiers dans la gestion d'unité décentralisée, encadrement de proximité, gardiennage, propreté, entretien courant et travaux, accueil - suivi de contrat de location, relation médiation - concertation avec locataires, suivi des familles, développement locatif, quittancement, recouvrement, charges et gestion des contrats
- La commercialisation du patrimoine - Vente et copropriété : métiers exercés en agence commerciale dans le domaine de la commercialisation, la vente - copropriété et accession et le développement social.
Découvrez nos engagements et priorités !
- remplissez le formulaire en ligne de candidature ;
- ou adressez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à : meurthe & moselle HABITAT, service des ressources humaines, 33, boulevard de la Mothe BP 80610 54010 NANCY cedex.
Pour une candidature spontanée, adressez votre demande par courrier à l'adresse ci-dessus